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ven 18/05/12
SERVIZIO ATTIVAZIONE STAGE
AFOL favorisce l'occupazione attraverso i tirocini

Cos’è lo stage:

Lo stage aziendale appartiene all’esperienza dell'alternanza tra formazione e lavoro. Consente di inserire nel curriculum esperienze lavorative a carattere formativo, con la finalità formativa di mettere in pratica i contenuti teorici studiati, verificare sul campo la scelta professionale e acquisire un'immagine più reale del mondo produttivo. Con quest'esperienza lo stagista può rendersi conto delle sue capacità e delle sue carenze. Tra l'azienda e lo stagista si viene a creare un rapporto libero da vincoli di subordinazione. In alcuni casi può prevedere un compenso (assegno di studio o rimborso spese).

Ogni stagista è seguito e valutato da due tutor, il tutor aziendale e il tutor dell'Ente promotore, incaricato di seguire da vicino lo svolgimento dell'esperienza formativa in azienda.

L’inserimento di uno stagista in azienda può rappresentare per l’organizzazione aziendale un modo concreto ed efficace per valutare nuove potenziali risorse.

A chi si rivolge:

  • Qualificati, diplomati, laureati entro 12 mesi al momento dell’avvio dello stage dalla data di conseguimento del titolo di studio
  • Inoccupati
  • Disoccupati
  • Immigrati con regolare permesso di soggiorno
  • Persone svantaggiate (art 4. c. 1 legge 381/1991 e ulteriori categorie di soggetti svantaggiati destinatari di specifiche iniziative d’inserimento o reinserimento al lavoro promosse dagli enti preposti.
  • Persone con disabilità (L. 23/03/99 n. 68)

     

Il servizio offre:

  • Supporto nella selezione delle candidature richieste (nel caso il candidato stagista non sia proposto direttamente dall’azienda);
  • Gestione delle procedure di avvio dei tirocini, convenzionamento, progetto formativo, copertura spese assicurative;
  • Tutoraggio da parte dell’azienda e dell’ente promotore a garanzia del corretto svolgimento del progetto formativo.

Il processo per l’avvio di stage consiste nelle seguenti fasi:

  • Compilazione modulo di richiesta stage da parte dell’azienda, allegato;
  • Supporto burocratico/amministrativo di Afol nord ovest milano (Ente promotore) per l’avvio dello stage con elaborazione della convenzione tra Ente Promotore e Azienda;
  • Elaborazione del Progetto formativo;
  • Comunicazioni a Ispettorato del lavoro, Regione, Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale;
  • L’ente promotore si fa carico dell’’assicurazione INAIL contro il rischio infortuni e malattie professionali e di una polizza contro i danni arrecati a terzi per responsabilità civile.

Per informazioni chiamare lo 02/36522413 o scrivere all'indirizzo mail orientamento.lavoro@afolnordovestmi.it .

 




 


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