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Convenzioni
Le convenzioni  (art.11) definisce in accordo tra Provincia e datore di Lavoro per la determinazione di un programma mirato al raggiungimento dell’inserimento lavorativo dei soggetti disabili.
La convenzione permette, attraverso tempi e modi concordati, di programmare le assunzioni, di scegliere nominativamente i soggetti da assumere, le modalità delle assunzioni e accedere alle agevolazioni previste.
La convenzione prevede:

• La programmazione delle assunzioni in un periodo definito e con scadenze annuali
• La scelta nominativa delle assunzioni
• Possibilità di assunzioni anche diverse dal tempo indeterminato
• Funzione (non vincolante) delle mansioni rispetto alle quali programmare anche modalità di sostegno all’Inserimento lavorativo
• La descrizione di un piano operativo biennale (per convenzioni a scadenza pluriennali)
• Permette l’accesso al percorso MATCH e alle agevolazioni previste per l’Inserimento Lavorativo (L.68 e Piano Emergo)