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Agevolazioni
Sono previste agevolazioni nell’ambito della L.68 e del Piano Emergo per le assunzioni effettuate con convenzione a tempo indeterminato.
Aattualmente le agevolazioni sono:

• Fino al 60% del costo totale del lavoratore nel corso del primo anno per soggetti con disabilità tra 80 e 100% o con patologia psichico - intellettiva.
• Fino al 25% del costo totale del lavoratore nel corso del 1° anno per soggetto con disabilità tra il 67 e il 79%
• Piano Emergo: è previsto un incentivo

Sono previsti rimborsi parziali per interventi atti a superare ostacoli strutturali e/o adeguare il posto di lavoro alle possibilità del soggetto con disabilità.